PERFORMANCE MANAGEMENT: MEETING
E SPEDIZIONI
“Learning trough experience” il viaggio
incentive secondo MAP:
dare vita a percorsi unici ed irripetibili, che
uniscano alla straordinarietà dell’ambiente l’esclusività
delle attività proposte: attività “reali”,
dotate di una finalità e di un significato preciso nei
luoghi fuori dall’ordinario in cui vengono realizzate. Il
viaggio, l’ambiente naturale e culturale, le attività:
sono questi gli elementi che garantiscono il successo dell’iniziativa
e creano forte commitment nelle persone e nel gruppo di appartenenza.
In questo contesto le persone si mettono in gioco,
sperimentano, affrontano insieme situazioni di cambiamento e sfida;
condividono emozioni e riflessioni; vivono un’esperienza
esclusiva e memorabile di alto valore premiante. Momenti come
questi diventano occasione di apprendimento, di crescita
personale e di sviluppo di nuove competenze; senza tuttavia
perdere di vista l’aspetto gratificante da cui nasce l’iniziativa.
Sono viaggi di crescita e di sviluppo, sia personale che
professionale che diventano patrimonio della memoria
individuale e collettiva, per segnare un inizio, lanciare un cambiamento,
premiare un risultato, rinsaldare lo spirito.
immagine
1: Viaggio Incentive in Tunisia
